“Du Bilan de compétence et du Coaching
au Management de transition en ressources humaines”
Dyade a été créée en 1994. Il s’agit d’une société anonyme constituée de 3 associés.Dyade a développé une expertise dans le management de transition en ressources humaines et la conduite du changement.Dyade a également réalisé, depuis sa création, plusieurs milliers de bilans de compétence en partenariat avec le Fongécif Ile de France et l’ANPE avant la création du Pôle Emploi.
