La société

Dyade a été créée en 1994. Il s’agit d’une société anonyme constituée de 3 associés co-fondateurs :

• Dominique Abergel, président directeur général
• Georges Valay, administrateur délégué
• Lucien Di Vita, directeur général délégué

Dyade a développé une expertise dans le management de transition en ressources humaines et la conduite du changement.

Ses consultants seniors ont mené à bien plus de 50 missions de management de transition en ressources humaines dans les grands groupes internationaux et les PME/PMI.

Dyade a également réalisé, depuis sa création, plusieurs milliers de bilans de compétences en partenariat avec le Fongecif Ile de France et l’ANPE avant la création du Pôle Emploi.

Cette expérience très riche lui a permis de concevoir une palette de moyens les plus adaptés tels que :

Le bilan de compétences, le coaching …

Pour accompagner les personnes en situation de changement professionnel.